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Nos services éligibles au CPF

Le bilan de compétences

Découvrez vos véritables atouts et orientez votre avenir professionnel !

Grâce au Bilan de Compétences, trouvez votre voie vers l’épanouissement professionnel !

Le bilan de compétences est un outil puissant pour toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière, évaluer ses compétences, identifier de nouvelles opportunités professionnelles ou encore envisager une reconversion.

Grâce à notre offre 100% finançable par le Compte Personnel de Formation (CPF), vous pouvez bénéficier de cet accompagnement personnalisé.

Objectifs du bilan de compétences

Le bilan de compétences est un outil de développement personnel et professionnel qui vous permet de :

  • Faire le point sur vos compétences, savoir-faire et savoir-être.
  • Identifier vos aspirations professionnelles et vos envies d’évolution ou de reconversion.
  • Elaborer un projet concret adapté à vos objectifs de carrière et au marché de l’emploi.

Pourquoi est-ce important ? 

Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, ou entrepreneur, un bilan de compétences vous aide à mieux comprendre vos talents et à préparer les prochaines étapes de votre parcours.

Modalités du bilan de compétences

Le bilan de compétences se déroule en trois phases :

Une phase préliminaire qui a pour objet : 

  • D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire.
  • De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin.
  • De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

Une phase d’investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

Une phase de conclusions qui, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :

  • De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation.
  • De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
  • De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

Eligibilité et Financement CPF

Qu’est ce que le CPF ?

Le compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet à chaque salarié ou demandeur d’emploi de cumuler des heures de formations financées. Ces heures peuvent être utilisées pour financer intégralement votre bilan de compétences.

Pour l’utiliser, créez ou connectez-vous à votre compte sur : www.moncompteformation.gouv.fr

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Questions fréquemment posées

Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?

Toute personne active (salarié, demandeur d’emploi, indépendant) souhaitant faire le point sur ses compétences et projets professionnels.

Comment est financé le bilan de compétences ?

Le bilan de compétence est pris en charge par vos droits CPF. Si vous disposez d’un solde suffisant, vous n’aurez rien à payer.

Est-ce que le bilan peut se faire à distance ?

Oui, nous réalisons des bilans de compétences à distance pour plus de flexibilité.

Quelle est la durée d’un bilan de compétences ?

Entre 12 et 24 heures selon la formule retenue (à distance, en cabinet, mixte) avec une amplitude de 6 à 14 semaines

Mentions légales & contact

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter via notre formulaire de contact ou à consulter les informations sur le financement CPF sur www.moncompteformation.gouv.fr

LES AVANTAGES :

Tarifs :

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